Οι επιθυμίες και η γενικότερη στάση ζωής, έχουν βρεθεί στο επίκεντρο πλήθους ερευνών και μελετών για την Generation Z (όσους έχουν γεννηθεί περίπου μεταξύ 1997-2012)
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα συμπεράσματα της μεγάλης έρευνας της OPINIONPOLL για λογαριασμό του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΕΘ), με στόχο τη διερεύνηση των προβλημάτων, των αναγκών και των προοπτικών
74% χρειάζονται πάνω από έναν χρόνο για να καλύψουν ανώτερες θέσεις. Οι οργανισμοί με ώριμα προγράμματα κινητικότητας εργαζόμενων έχουν υπερδιπλάσιες πιθανότητες να πετύχουν αύξηση εσόδων
Πρόσφατη έρευνα της International Workplace Group (IWG) αναδεικνύει τα οφέλη της υβριδικής εργασίας για τους γονείς κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών, ιδίως όταν εργάζονται
Η πρόσφατη έκθεση της KPMG “Global Economic Outlook 2025” προβλέπει ότι η παγκόσμια ανάπτυξη του ΑΕΠ θα επιβραδυνθεί σε επίπεδα που δεν έχουν παρατηρηθεί από
Η ESET δημοσίευσε την πρόσφατη Έκθεση Απειλών, η οποία συνοψίζει τις τάσεις στο τοπίο των κυβερνοαπειλών, όπως αυτές παρατηρήθηκαν μέσω της τηλεμετρίας της ESET από
Βάσει της μηνιαίας έρευνας της ΕΑΕΕ για την περίοδο Ιανουαρίου – Απριλίου 2025, η ασφαλιστική αγορά της χώρας παρουσίασε μικρή αλλά θετική μεταβολή στη συνολική
Νέα μελέτη δείχνει ότι απαιτούνται άμεσες ενέργειες προκειμένου οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις να ενισχύσουν ταχύτερα την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης και την ανταγωνιστικότητά τους Οι ευρωπαϊκές
Ασφαλιστικός Κλάδος και Γενιά Z: Προκλήσεις και Ευκαιρίες στην Προσέλκυση Νέων Ταλέντων Η Γενιά Z, η οποία σταδιακά καταλαμβάνει σημαντικό ποσοστό του εργατικού δυναμικού, φέρνει
Η αναζήτηση και προσέλκυση ταλέντων από τη Γενιά Z αποτελεί μια κρίσιμη πρόκληση για τους επαγγελματίες του HR. Η κατανόηση των προτιμήσεων και των προτεραιοτήτων
«Αντιμετωπίζοντας προκλήσεις – Δημιουργώντας ευκαιρίες»
