Νέες παροχές για τους εργαζομένους του ομίλου ERGO στην Ελλάδα ανακοίνωσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων της εταιρείας, έπειτα από συμφωνία με τη Διοίκηση και τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR), στο πλαίσιο συνέχισης της συνεργασίας και του διαλόγου μεταξύ των δύο πλευρών.
Σύμφωνα με σχετική ενημέρωση του Συλλόγου, η συμφωνία προβλέπει την ενίσχυση του πλαισίου εργασιακών παροχών, με στόχο –όπως αναφέρεται– τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη στήριξη των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Μεταξύ των βασικών παρεμβάσεων που ανακοινώθηκαν περιλαμβάνεται ο διπλασιασμός της ειδικής ολιγόωρης άδειας, η οποία αυξάνεται από 4 σε 8 ώρες ετησίως και τίθεται σε άμεση εφαρμογή.
Παράλληλα, προβλέπεται επιβράβευση για τα παιδιά εργαζομένων που εισάγονται στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη χορήγηση δωροκάρτας αξίας 500 ευρώ, μέτρο που αφορά τους εισακτέους από το καλοκαίρι του 2026.
Στο πεδίο της καθημερινής μετακίνησης, η συμφωνία περιλαμβάνει και επιδότηση κατά 75% της ετήσιας κάρτας Μέσων Μαζικής Μεταφοράς για εργαζομένους σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με εφαρμογή από το 2027.
Επιπλέον, ανακοινώθηκε ετήσια επιχορήγηση έως 5.000 ευρώ για πολιτιστικές δράσεις του Συλλόγου Εργαζομένων, ενισχύοντας –σύμφωνα με τον Σύλλογο– τις πρωτοβουλίες που προάγουν τη συμμετοχή και τη συνοχή μεταξύ των εργαζομένων.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων σημειώνει ότι οι νέες παροχές έρχονται να προστεθούν στην αναβάθμιση του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου που είχε προηγηθεί κατά την περίοδο 2025–2026, κάνοντας λόγο για συνέχιση ενός εποικοδομητικού διαλόγου με τη Διοίκηση της εταιρείας.
Όπως επισημαίνεται, το επόμενο διάστημα προγραμματίζονται συναντήσεις με εργαζομένους ανά Διεύθυνση, με στόχο την καταγραφή νέων αναγκών και προτάσεων, ενώ παράλληλα απευθύνεται κάλεσμα για ενίσχυση της συμμετοχής στον Σύλλογο Εργαζομένων.
