Τρίτη, 21 Μαΐου 2024

ΣΥΡΙΖΑ: Ερώτημα στην Βουλή για τις εργασιακές σχέσεις στην Εθνική Ασφαλιστική

Δημοσίευση: 05/04/2024
ιδιωτική ασφάλισηΨηφίστηκε η νομοθετική ρύθμιση για την ασφαλιστική εκκαθάριση και την ενίσχυση του Εγγυητικού Κεφαλαίου

Με ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή και στους αρμόδιους υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ κάνουν λόγο για σχεδιαζόμενες απολύσεις στην Εθνική Ασφαλιστική καθώς και για εργασιακό εκφοβισμό.

Η ερώτηση που τέθηκε έχει ώς εξής:

Προς τους κ.κ. Υπουργούς:

· Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

· Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Θέμα: «Τακτικές της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής, θέτουν σε κίνδυνο πολλές θέσεις εργασίας στην εταιρεία»

Η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ είναι η παλαιότερη και μια από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρίες στη χώρα, κατέχοντας για πολλά χρόνια την πρώτη θέση της ασφαλιστικής αγοράς.

Μετά την πώλησή της από την ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, στο Fund CVC Capital Group, το οποίο και κατέχει σήμερα το 90,1% των μετοχών της (έναντι ενός προκλητικά ευτελούς τιμήματος), το εργασιακό περιβάλλον στην Εταιρεία άλλαξε βίαια και απότομα.

Είναι κοινό μυστικό πως εδώ και καιρό εφαρμόζονται συστηματικά από την νέα Διοίκηση, τακτικές απαξίωσης και εκφοβισμού, παρόλο που ο κλάδος συνολικά καταγράφει τεράστια κερδοφορία και η συγκεκριμένη εταιρεία αυξάνει συνεχώς το κεφάλαιό της.

Αποκορύφωμα της συνεχιζόμενης προσπάθειας δημιουργίας ενός κλίματος εργασιακής τρομοκρατίας και επιβολής, δια του φόβου, των βουλήσεων της Διοίκησης, είναι η απόλυση, τον τελευταίο χρόνο, 33 εργαζομένων με πολυετή πείρα και προσφορά, που εργάζονταν μέσω εταιριών ενοικίασης προσωπικού. Την ίδια ώρα βέβαια που στέλνονται στην ανεργία οι απλοί εργαζόμενοι, έγινε η συνειδητή επιλογή να προσληφθούν υπερδιπλάσια υψηλόβαθμα και υψηλόμισθα στελέχη, αλλάζοντας έτσι άρδην η σύνθεση του προσωπικού της Εταιρείας.

Αυτό όμως που προξενεί αλγεινή εντύπωση είναι το γεγονός ότι μετά τις τελευταίες αξιολογήσεις του προσωπικού, η διοίκηση της εταιρίας προχώρησε σε αλλαγή του συστήματος αξιολόγησης των υπαλλήλων, με υποχρεωτικά ποσοστά κατανομής στην κάθε βαθμίδα αξιολόγησης, γεγονός που γεννά υποψίες πως θα χρησιμοποιηθεί ως ένα νέο εργαλείο για περαιτέρω απολύσεις.

Όπως οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μαρτυρούν, η «νέα πολιτική» της εταιρείας πρόκειται να στοχεύσει στην απόλυση, οπωσδήποτε, του 10% του προσωπικού (περίπου 70 – 80 εργαζόμενοι), κατατάσσοντας υποχρεωτικά στις αξιολογήσεις, τουλάχιστον, το 30% των εργαζόμενων στις κατώτερες βαθμίδες, ανεξάρτητα από το ποια είναι η πραγματική εμπειρία και προσφορά τους, έτσι ώστε να αιτιολογούνται, και τυπικά, οι απολύσεις που θα ακολουθήσουν σε μορφή μπαράζ.

Η Διοίκηση μάλιστα σχεδιάζει να προσφέρει το «τυράκι» των οικειοθελών απολύσεων, με αντάλλαγμα κάποια αύξηση στην αποζημίωση απόλυσης, προκειμένου να αποφευχθούν πιθανές αντιδράσεις. Για όσους αρνηθούν αφήνεται να εννοηθεί ότι επιφυλάσσεται η σκληρή πραγματικότητα της απόλυσης με χρονική προειδοποίηση και μειωμένη αποζημίωση.

Επειδή δεν μπορεί να γίνει ανεκτή η ανεξέλεγκτη εφαρμογή τακτικών τρομοκράτησης των εργαζομένων, δημιουργίας κλίματος εργασιακής ανασφάλειας και μεθόδευσης μαζικών απολύσεων από πλευράς της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής,

Επειδή αν επιτραπεί στην συγκεκριμένη Ασφαλιστική, που έχει ισχυρή οικονομική και κοινωνική βάση, να κινείται κατά το δοκούν στα εργασιακά ζητήματα και στα ζητήματα ανταγωνισμού, αυτό θα έχει αρνητικό αντίκτυπο και θα εκκινήσει αλυσιδωτές αντιδράσεις στο σύνολο της αγοράς και των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα όσων ενδεχομένως αντιμετωπίζουν προβλήματα,

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1. Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβούν προκειμένου να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ και οι θέσεις εργασίας τους;

2. Ποιες πρωτοβουλίες πρόκειται να αναλάβουν προς την διοίκηση της εταιρείας προκειμένου να σταματήσουν οι πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού και μεθόδευσης απολύσεων;

3. Σε ποιες ενέργειες ή νομοθετικές πρωτοβουλίες θα προβούν προκειμένου να σταματήσει το φαινόμενο της συνεχούς «ανακύκλωσης» των εργαζομένων με στόχο την συνεχή μείωση του κόστους μισθοδοσίας και την πλήρη υποταγή του προσωπικού στις ορέξεις των εργοδοτών;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Γαβρήλος Γιώργος, Παππάς Νίκος, Αποστολάκης Ευάγγελος, Αυλωνίτης Αλέξανδρος , Βέττα Καλλιόπη, Δούρου Ρένα

Θρασκιά Ουρανία, Καλαματιανός Διονύσης, Κασιμάτη Νίνα, Κοντοτόλη Μαρίνα, Μάλαμα Κυριακή, Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κώστας, Νοτοπούλου Κατερίνα, Ξανθόπουλος Θεόφιλος, Παπαδόπουλος Ανδρέας, Παπαηλιού Γιώργος, Παππάς Πέτρος

Πούλου Παναγιού, Τζάκρη Θεοδώρα, Χρηστίδου Ραλλία, Ψυχογιός Γιώργος

Ακολουθήστε το insuranceforum.gr στο Google News.

Διαβάστε Ακόμα

Η Tack TMI Greece δημιουργεί την πρώτη ολοκληρωμένη εκπαιδευτική ακαδημία ανάπτυξης δεξιοτήτων για τους επαγγελματίες του ασφαλιστικού κλάδου!

Τα τελευταία χρόνια, η πραγματικότητα στον ασφαλιστικό κλάδο αλλάζει καθημερινά. Οι οικονομικές εξελίξεις, η κλιματική κρίση, οι διαφορετικές ανάγκες και

36th Thessaloniki Insurance Conference

Παρασκευή 9 Φεβρουαρίου

«Αντιμετωπίζοντας προκλήσεις – Δημιουργώντας ευκαιρίες»