Στη Groupama Ασφαλιστική, η αλλαγή δεν αντιμετωπίζεται ως στιγμιαία διαδικασία, αλλά ως μια διαρκής πορεία που ξεκινά από ένα κοινό όραμα και μία συλλογική νοοτροπία. Με στόχο την ενίσχυση αυτής της φιλοσοφίας, η εταιρεία υλοποίησε πρόσφατα ένα workshop σε συνεργασία με τη Dynargie Greece, εστιάζοντας στον μετασχηματισμό και στην ευθυγράμμιση των ομάδων της προς έναν ενιαίο τρόπο σκέψης και δράσης.
Κεντρικό εργαλείο του προγράμματος αποτέλεσε το #BeSayDo®, μια καινοτόμος μεθοδολογία που βοηθά τις επιχειρήσεις να μετατρέπουν τις αξίες και τη στρατηγική τους σε καθημερινή συμπεριφορά, εξασφαλίζοντας συνοχή και συνέπεια ανάμεσα σε όσα πιστεύουν, λένε και πράττουν.
Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου, οι ομάδες της Groupama ανέπτυξαν ένα κοινό αφήγημα, κατέγραψαν τα χαρακτηριστικά της σημερινής εταιρικής τους νοοτροπίας και έθεσαν τις βάσεις για τη διαμόρφωση της Ενιαίας Εταιρικής Νοοτροπίας που θα καθοδηγήσει την εταιρεία στη νέα εποχή.
Η πρωτοβουλία αυτή αναδεικνύει την προσήλωση της Groupama Ασφαλιστικής στη συνεχή εξέλιξη και την ενδυνάμωση των ανθρώπων της, με στόχο τη δημιουργία ενός σύγχρονου και δυναμικού εργασιακού περιβάλλοντος που στηρίζει τον οργανωσιακό μετασχηματισμό και οδηγεί σε διαρκή αποτελέσματα.
Η διοίκηση της εταιρείας ευχαρίστησε όλους τους συμμετέχοντες για τη δημιουργικότητα, τη δέσμευση και την ενέργειά τους, καθώς και τη Dynargie Greece για την εξαιρετική συνεργασία.
