Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το τριήμερο εκπαιδευτικό σεμινάριο με θέμα “Feedback Culture”, το οποίο διοργανώθηκε για τα ηγετικά στελέχη της Allianz από την ομάδα της Business Pathways και τον Δημήτρη Παπαδημητρίου.
Η Allianz, στο πλαίσιο της διαρκούς επένδυσης στην ανάπτυξη των ανθρώπων της, πραγματοποίησε το σεμινάριο αυτό, το οποίο αποτελεί μέρος του Προσωπικού Πλάνου Ανάπτυξης που αφορά όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας. Στόχος του προγράμματος ήταν η ενίσχυση της κουλτούρας του ανατροφοδοτικού διαλόγου (feedback) στον οργανισμό, κάτι που θεωρείται απαραίτητο για τη βελτίωση της ηγεσίας και της απόδοσης των ομάδων.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα φιλοξενήθηκε στον εξαιρετικό χώρο του The Margi Hotel, προσφέροντας στους συμμετέχοντες ένα ιδανικό περιβάλλον για δημιουργική μάθηση και ανταλλαγή απόψεων.
Υπό την καθοδήγηση του Δημήτρη Παπαδημητρίου, οι ηγέτες της Allianz παρακολούθησαν μια σειρά από διαδραστικές δραστηριότητες και εργαστήρια, που στόχευαν στη βελτίωση της ικανότητας παροχής και λήψης feedback. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες, οι οποίες θα τους βοηθήσουν να καλλιεργήσουν την ουσιαστική επικοινωνία και τη συνεργασία στους χώρους εργασίας τους, ενισχύοντας παράλληλα την προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη.
Το σεμινάριο ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση της Allianz για τη συνεχή ενίσχυση των ηγετικών της στελεχών και τη διαρκή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
